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我给一家民营医院打工，以降低成本为由辞退我，没签劳动合同应该给予我赔偿吗？
更新时间：2022-06-08 22:26:38
问题描述：
你好律师，我在一家私立医院工作。老板在国外开了一家门诊，以降低成本为由解雇了我。我不签劳动
合同
应该得到补偿吗？
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-08 22:22:36
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-06-08 22:23:12
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-08 22:26:38
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劳动合同到期，被辞退，有没有补偿
劳动合同纠纷
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没签劳动合同解雇有赔偿吗
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没签劳动合同，要辞退我，应该怎么赔偿
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没签订劳动合同，劳动者被辞退有什么赔偿？
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没签劳动合同被辞退怎么赔偿吗？
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请问您上班多久了，多久没有签订劳动合同
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没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
解雇裁员知识
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我在一家公司上班，没有签订劳动合同。这意味是被辞退了。应该不应该补偿我们这些打工的。
您好，不一定被意味着辞退。只要您能证明您双方具有劳动关系，您可以要求公司对您支付您的工资，如对方要辞退您，您可要求补偿款
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我上班半年以上，公司没有理由的辞退我，我能要求赔偿吗？而且没有签劳动合同
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我在一个注册过的小工厂，进厂也没签劳动合同，不是工作原因辞退我，可以向其索要经济赔偿吗？
不可以向其索要经济赔偿
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