我上班半年以上,公司没有理由的辞退我,我能要求赔偿吗?而且没有签劳动合同

更新时间:2019-07-04 21:23:51
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我上班半年以上,公司没有理由的辞退我,我能要求赔偿吗?而且没有签劳动合同,保险也只补助了5个月
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  • 窦娟律师
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    搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
    2019.07.04 21:23:51
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无辜被老板辞退,也没有提前通知,突然就不用了,也没有签订劳动合同,我可以要求赔偿吗?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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公司因经营不善不断亏损而裁员,没有劳动合同,只做了三个多月,刚用期。可以要求赔偿吗?
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