我在一个注册过的小工厂，进厂也没签劳动合同，不是工作原因辞退我，可以向其索要经济赔偿吗？

更新时间：2019-04-13 17:33:30

问题描述：

我在一个注册过的小工厂，进厂也没签劳动合同，上了几个月的班也没叫签合同，现在我因为家里小孩生病住院请假，不是工作原因辞退我，可以向其索要经济赔偿吗？

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严卫其律师
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可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。温馨提示：如果您需要专业确定的法律服务，可以来电、微xin或预约来律所面谈。

2019.04.13 17:04:14

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有些律师识不可以要求赔偿是什么意思

2019.04.13 17:42:56

你问有些律师不可以的理由。

2019.04.13 22:50:40
余思洁律师
服务地区：福建-厦门

可以的，还可以要双倍工资

2019.04.13 11:56:24

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那需要怎么做才能向其索要，这个厂是他们自己说过的注册，不管是什么打卡记录也没有，工资条也是他们自己随便找张纸自己写给我的

2019.04.13 12:27:24

需要有明确的公司信息，以及你有工作的一些证据

2019.04.18 20:37:59
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

不可以向其索要经济赔偿

2019.04.13 17:33:30

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为什么不可以。我没做错什么无故辞退我，也不签劳动合同，工作没保障

2019.04.13 17:39:42
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没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗

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没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗

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