经多次协商调整岗位工资,老板不同意,我主动离职,能否要回超时工资。离职补贴薪酬?

更新时间:2022-06-08 19:50:47
问题描述:
我申请了清洁主管的职位,但当时没有主管的职位。公司安排我做这个项目。当商定的薪金为12天假期时,将再次协商工作地点差价调整数薪金。春节期间,单位对我的夜班和值班进行了整修和安排。装修后,我被调任主管项目管理。经过多次协商,我调整了岗位工资。老板不同意,我交了辞职报告。春节值班工资不按《劳动法》规定的工资标准计算。我在这里的前项目总监在八小时内休假六天。来找我,项目总监在12小时内休假6天。工资基本与前主管相同,6天休息,1天休息8小时,谈判没有结果。如果我自愿辞职,我能得到加班费吗。遣散费?从3月5日到4月24日,他每天的工资比他以前的主管多4个小时。
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    加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
    2022-06-08 19:46:50
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    你好,有合同吗。积极按照合同约定处理
    2022-06-08 19:48:52
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    你好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-06-08 19:50:47
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