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请问用人单位不给员工任何通知，就毫无理由随意开除员工，应该给予怎样的经济补偿
更新时间：2022-05-31 13:52:36
问题描述：
你好，这位员工已经在公司工作了三个半月，刚刚成为正式员工。如果雇主在没有通知的情况下解雇雇员，应给予何种经济补偿
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-31 13:49:44
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
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。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-31 13:50:09
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-31 13:52:36
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