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劳动合同纠纷
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你好，我在一家印刷厂上班干了快两个月没有签合同可以随时走吗？
更新时间：2022-05-21 13:56:33
问题描述：
你好，我在一家印刷厂工作了将近两个月。我可以不签
合同
随时离开吗？
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企业入职试用期不签合同不对，《
劳动合同法
》第十条规定：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同
2022-05-21 13:51:35
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可以到劳动局投诉
2022-05-21 13:54:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-21 13:56:33
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进厂没有签合同能随时走吗
劳动合同纠纷
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我在厂里干了1个多月，现在不想干了，可以马上走人吗？没有签订劳动合同
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单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
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公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料；提起诉讼时，需遵循法律程序
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