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我做餐饮，前三个月是试用期，我提前五天辞工可以吗
更新时间：2022-05-08 19:12:34
问题描述：
我做餐饮。前三个月是试用期。我能提前五天辞职吗
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-05-08 19:09:01
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按照
劳动合同法
来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-08 19:10:08
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-05-08 19:12:34
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试用期辞职的话可以不提前一个月么
劳动合同纠纷
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我试用期内辞职，可以提前？
劳动者如果过了试用期，辞职时必须要等30天后才能离职，且提出辞职的形式需要是书面形式；但如果还在试用期的，则只要提前3天向单位提出辞职，可以是以口头形式来向单位
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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我在美容院上班将近做了一个半月！试用期为三个月现在想辞职可以提前三天辞职吗
你好，可以的，符合法律规定
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这一边人家说试用期三天，算在试用期内吗？试用期至少为几个月，我需要提前一个月辞职吗？
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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试用期提前七天辞职，想辞职，还是在试用期，拿着试用期的工资，实际上试用期只要提前三天申请就可以了。我
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，最长可达11个月。劳动仲裁时效为
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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试用期提前七天辞工，厂里上班，试用期内可以提前三天申请辞工的对吗
试用期内可以提前三天解除劳动关系。
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
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合同试用期是6个月，提前十天申请离职，怎么办？到底试用期提前三天辞职就用嘛？
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试用期是三个月，试用期内可以辞职吗？
您好，很高兴为您解答。按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。
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我在超市收银做了三个月了，结果那时候我休假几天，这属于试用期吗？要不要提前一个月申请辞职
1. 员工没有提前一个月提出辞职，属于员工违纪，但完成交接和办理离职手续后，单位需结清工资。 2. 员工因工资问题与单位产生纠纷，可申请劳动仲裁进行维权索赔。
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