哪个劳动者可以走的如此洒脱?法律的含义是劳动者单方解除劳动合同,经济补偿金、竞业限制等等。

更新时间:2022-05-05 12:27:33
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挥动你的手而不带走一朵云?哪位员工可以如此自由地行走我们是人才孵化器!!!养马换工作?企业也抱怨,任何企业都不可避免地存在人才流失现象。辞职的法律含义是劳动者单方面终止劳动合同,并有权辞职。保护在劳动关系中处于弱势地位的劳动者,使劳动者享有充分、自由的职业选择权。有利于劳动者根据自己的能力、专业和兴趣选择最合适的职业,充分发挥自身潜力,实现劳动力资源的合理配置。辞职还规定了提前通知程序,限制了用人单位单方行使一般终止权的滥用,维护了劳动合同的法律效力。在现实中,辞职引发的问题往往是多种多样的,如未经授权的辞职、赔偿、违约金、经济补偿、保险问题、工作交接、商业秘密、竞争限制等。辞职和跳槽导致公司停业,客户流失,在职员工也准备搬家。如果处理不当,劳资矛盾将会加剧,甚至会被告上法庭。本期《每周谈话》的主题是:面对辞职,你有说不出的痛苦吗!
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    竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
    2022-05-05 12:23:40
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    您好,与公司协商处理
    2022-05-05 12:26:30
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    你好,建议协商处理,协商不成可以起诉要求赔偿
    2022-05-05 12:27:33
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