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如果劳动者提出解除劳动合同是否可以得到经济补偿金

更新时间:2021-07-01 14:59:30
问题描述:

你好,请问,用人单位至今未发放4.5月份工资,如果劳动者提出解除劳动合同是否可以得到经济补偿金

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:广东-广州 139-0238-0724

    劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。

    2021.07.01 11:15:27
  • 服务地区:广东-广州

    您好,因用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2021.07.01 14:59:30
  • 服务地区:广东-广州 152-1731-8434

    可以得到补偿金,建议保留好以拖欠工资为由解除劳动关系的证据。

    2021.07.01 11:15:42
  • 服务地区:广东-广州

    您好,请问用人单位原本应该什么时候发放4.5月工资?

    2021.07.01 10:59:20
  • 服务地区:广东-广州 136-3246-0577

    你好,这边建议到劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

    2021.07.01 11:10:36
  • 服务地区:广东-广州 158-1880-0216

    欠发工资被迫辞职,可以申请仲裁要求经济补偿金

    2021.07.01 11:04:54
  • 服务地区:广东-广州

    你好,建议您将问题描述清楚C


    2021.07.01 11:09:15
  • 服务地区:广东-广州

    符合法定条件,可以获偿经济补偿金

    2021.07.01 11:10:01
  • 服务地区:广东-广州 158-1829-5731

    你好,拖欠工资的可以申请劳动仲裁

    2021.07.01 11:11:42
  • 服务地区:广东-广州 135-7055-8279

    您好,以这个理由提出离职没有补偿

    2021.07.01 14:46:54
  • 服务地区:广东-广州 133-1620-9011

    您好 不能 只能仲裁拿回工资

    2021.07.01 11:07:59
  • 服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348

    您好,您可以辞职并要求赔偿

    2021.07.01 11:28:13

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