请问员工与公司签的劳动合同,应该怎么办?要是员工申请劳动仲裁

更新时间:2022-04-30 16:26:40
问题描述:
您好,如果员工与公司签订的劳动合同被员工私自带走,我该怎么办?如果员工申请劳动仲裁,公司会有任何后果吗?
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    1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
    2022-04-30 16:22:48
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    员工申请劳动仲裁对公司有影响,影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,其实不必要过多考虑对公司的影响
    2022-04-30 16:23:28
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2022-04-30 16:26:40
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没有给员工签订劳动合同,现员工申请劳动仲裁
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,建议双方通过协商方式进行处理,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能
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公司没有和员工签订劳动合同,现在员工退休了,可以进行劳动仲裁吗?
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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公司没有和员工签订劳动合同,现在员工退休了,可以进行劳动仲裁吗?
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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公司没有和员工签订劳动合同,现在员工退休了,可以进行劳动仲裁吗?
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
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我是公司 没有和员工签劳动合同 员工去申请劳动仲裁 我应该怎么处理
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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公司没有跟员工签订劳动合同如果员工要劳动仲裁怎么办
您好,未签订劳动合同名员工可以申请双倍工资差额。建议您尽快收集相关证据证明您与公司的劳动关系事实,比如工牌、考勤记录、工资证明等等。具体您可以点击我的个人主页有
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗?
法律分析:不合法,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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有前科的人做什么工作好?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
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国有企业领导将向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
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