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现在公司考虑给员工补偿金，补偿金该怎么算呢？还是实发工资的呢？
更新时间：2022-04-28 16:33:15
问题描述：
你好，律师。由于业务困难，我们公司经济上解雇了员工。现在公司正在考虑给予员工补偿。如何计算赔偿？12个月的平均工资是应付的还是已付的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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解雇裁员经济补偿的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-04-28 16:27:45
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公司解散
员工赔偿的计算要根据《劳动
合同
法》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-28 16:31:47
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2022-04-28 16:33:15
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