我在其他省份缴纳社会保险,但我在省份工作。这家公司没有签订合同,也没有缴纳社会保险。我还能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-21 00:50:12
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我在其他省份缴纳社会保险,但我在省份工作。这家公司没有签订合同,也没有缴纳社会保险。我还能申请劳动仲裁吗?
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-04-21 00:44:32
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    可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2022-04-21 00:48:00
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-21 00:50:12
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也没有给我缴纳五险一金,只是按正常工资发放,我这种情况申请劳动仲裁可以吗?我该怎么做
法律分析:直接去申请劳动仲裁,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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我在前单位工作了两个月,就职期间没有签劳动合同,以及没有缴纳五险一金,我可以直接申请劳动仲裁吗?
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。 用
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我想如果提出辞职,公司没有缴纳社保,但是签订了劳动合同我能申请劳动仲裁吗?
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
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我公司承诺给我缴纳五险一金,我入职一年都没有缴纳,我可以申请劳动仲裁吗
不缴纳社保是违反劳动法规定的,您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
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当时公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,已经离职半年,还能申请劳动仲裁吗
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或应当知道其权利侵害之日起计算。 单位没有缴纳社会保险,员工可以到劳动监察部门举
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我在本单位工作两年多,也并没有给我缴纳保险,现在可以申请劳动仲裁吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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期间没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金,我这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁,要求双倍的工资赔偿,要求半个月工资的经济补偿金。
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25号离职日期到了,25号还需要上班吗?
这个要看你和单位的协商了
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如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
您好想咨询一下餐饮狗工作者一天工作十小时合法吗
餐饮工作超时违法。处理方式:1. 要求支付加班费;2. 向劳动保障部门投诉;3. 申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况选择,可咨询专业律师。
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中专实习的时间一般要求是多长
还需要根据具体的专业来确定的
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坪山劳动局举报电话?
法律分析:劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333,也可以直接电话当
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您能解决没有招工表的问题
您好,可以说下具体的情况。
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