也没有给我缴纳五险一金,只是按正常工资发放,我这种情况申请劳动仲裁可以吗?我该怎么做

更新时间:2023-04-16 08:59:44
问题描述:
工作两年了,公司还没有给我签合同,也没有给我交社会保险住房公积金。只是按正常工资支付,工作三年后再从我身上扣除9000作为培训费扣除。在这种情况下我可以申请劳动仲裁吗?如果我做不到,我该怎么办?
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