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用人单位单方面解除劳动合同，给了一个月工资补偿(1400元)是否合理
更新时间：2022-04-19 10:22:16
问题描述：
雇主单方面终止劳动
合同
，并给予一个月的工资补偿（1400元），但表示将扣除3金，支付1064元。根据工资单，其他员工只扣288元，而我的员工扣1068元。合理吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-19 10:22:16
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