我明天辞职到期,请问这种情况我可以去劳动局告他们吗?让老板在我办理离职手续那天结清工资。

更新时间:2022-04-19 10:13:05
问题描述:
你好,律师!我明天辞职,向老板询问我今天的工资。老板说工资要到七月份才能结算。在这种情况下,我能去劳动局起诉他们吗?我希望劳动局介入,让老板在我办理辞职手续的当天给我结算工资。在试用期内辞职。
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    试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)
    2022-04-19 10:07:16
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    可以去申请劳动仲裁处理
    2022-04-19 10:08:54
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    您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
    2022-04-19 10:13:05
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我问一下提前一个辞职月已经到了,然后不给我结清工资可以去劳动局告吗
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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您好,用人单位无故不得克扣员工工资,公司以旷工为由,不发工资是违法的。可以申请劳动仲裁。你还有疑问的话,可以继续咨询我,希望我的解答能帮助到您。
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跟老板说离职,等到发工资的时候要扣押一个月的工资,说我旷工离职,还让本人赔违约金可以去劳动局告他妈?
你好,用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资,用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的,若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金,您可以申请劳动仲裁维护自己的合
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和行政办完手续才和老板说离职,老板一直以我离职没有提前和他说为由拖欠工资,可以追回工资吗?
双方可以就劳动报酬问题协商解决。 不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉
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我要离职,这个月离职老板不给钱可以找劳动局解决吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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