给老板发微信说离职，老板以我旷工离职为由，不肯发我工资，还让我陪违约金，我可以去劳动局告她吗？

更新时间：2020-12-17 15:35:48

问题描述：

给老板发微信说离职，老板没正面回答，发了一个嘻笑的表情包，让我误以为同意了，另日我就没去上班，老板也没打电话询问，等到发工资的那天，老板以我旷工离职为由，不肯发我工资，还让我陪违约金，我感觉很坑，我可以去劳动局告她吗？

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你好，是可以申请劳动仲裁的，如果属于劳务关系是可以向劳动监察大队投诉

2020.12.17 15:33:39

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张梅律师
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你好，用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资，用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的，若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。您也可以委托专业的律师介入代理，帮助您详细规划，方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。

2020.12.17 13:56:57

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丁嫣律师
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

2020.12.17 15:29:39

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赵诗文律师
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您好，用人单位无故不得克扣员工工资，公司以旷工为由，不发工资是违法的。可以申请劳动仲裁。你还有疑问的话，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。

2020.12.17 15:35:48

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