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是否可以以医院未按时足额支付工资违反劳动法在先而要求解除劳动合同辞职呢。这个要求合法吗。不能克扣吗。
更新时间:2022-04-18 19:40:05
问题描述:
我是医生。病人的欠款逃走了,所欠的医疗费将从我的工资中扣除。我是否可以要求终止劳动
合同
并辞职,因为医院没有按时足额支付工资,并且首先违反了劳动法。这个要求合法吗。《劳动法》不是规定工资要按时足额发放,不能扣除吗。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-18 19:36:10
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你好,建议拿相关
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向劳动部门
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
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2022-04-18 19:38:27
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你可申请劳动仲裁索赔
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