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你好，律师，工厂没有签订劳动合同，几个月后，雇主找到各种理由解雇人
更新时间：2022-12-22 12:50:57
问题描述：
你好，律师，工厂没有签订劳动
合同
，几个月后，雇主找到各种理由解雇人
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你好，可以到劳动局投诉
2022-04-11 21:01:50
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你好，可以申请
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可以通过劳动
仲裁
的方式来处理的
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没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
2022-12-22 12:50:57
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用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
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现在公司不差人，也没签劳动合同，现在公司给我一个理由，就把我辞退了，请问可以要求赔偿吗？
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