现在公司不差人,也没签劳动合同,现在公司给我一个理由,就把我辞退了,请问可以要求赔偿吗?

更新时间:2019-05-28 15:24:24
问题描述:
公司刚开业两个月,我上两个月班,现在公司不差人,也没签劳动合同,我业绩也一直都中上,现在公司给我一个理由,说我不爱笑 就把我辞退了,请问可以要求赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马红律师
    服务地区:贵州-贵阳
    这个不是法定解除合同的理由,违约解除应该赔偿,应额外支付你一个月的工资。另外还可以主张未签劳动合同的双倍工资。
    2019.05.26 10:17:20
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    现在去公司问,公司给我答复是试用期三个月,说我没过试用期,但是在试用期间没让我签劳动合同,我也不知道试用期是三个月,请问这样还能要求赔偿吗?
    2019.05.26 11:30:45
    在一起月之内必须签订合同,未签订的就可以从第二个月起支付双倍工资。
    2019.05.26 18:03:11
  • 黄永威律师
    服务地区:贵州-贵阳
    有半个月的工资补偿,及一个月赔偿。
    2019.05.26 09:14:46
    点赞
    现在去公司问,公司给我答复是试用期三个月,说我没过试用期,但是在试用期间没让我签劳动合同,我也不知道试用期是三个月,请问这样还能要求赔偿吗?
    2019.05.26 11:32:24
  • 邓永欢律师
    服务地区:贵州-贵阳
    您好,可以的。可以到劳动局寻求帮助。
    2019.05.28 15:24:24
    点赞
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律师,我和老公无故都被老板解雇,可以要求赔偿吗?
你好,你的劳动咨询,如果无故辞退,可以要求赔偿,具体可以委托律师起诉处理
全部7个答案 >
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888 人咨询过
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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