他们是三年签订一次合同，今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%，想咨询下后期怎么操作？

更新时间：2024-05-07 14:54:38

问题描述：

您好：家属在同一家企业做了19年，他们是三年签订一次合同，最近的是2020年1月签订的3年，然后到期后没签继续工作的，今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%，想咨询下后期怎么操作？

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2024.05.06 09:30:51

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2024.05.07 14:10:01

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你好，有没有签离职单子

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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3、可以收集证据，进行起诉处理，要求用人单位支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2024.05.05 10:46:28

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