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你好，请问已提交离职申请单半个月，后续请假15天，单位没批准，请问这样算是自离吗？工资还可以收到吗？
更新时间：2022-04-06 14:46:34
问题描述：
您好，我已经提交了半个月的
辞职申请
表，后续
休假
为15天。该单位尚未批准。这是自我离开吗？我还能拿到薪水吗？
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签
合同
属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-06 14:41:20
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劳动者没有提前30天
辞职
的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-06 14:44:53
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平均3分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-06 14:46:34
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