提前半个月辞职合法的吗？

更新时间：2020-11-24 13:20

提前半个月辞职合法的吗？

陈启荣

广东经国律师事务所

律师解答

提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好，用人单位同意你提前离职，那么就是合法的。即使用人单位不同意，那么再等15天之后就可以离职了。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

辞职不到期，公司提前半个月离开，合法吗？

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同中提前6个月申请离职合法吗？

公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前三个月离职合法吗？

主要是看用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同法规定提前一个月离职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

提前一个月辞职，合法吗

劳动者提前一个月辞职，一般不扣违约金。若劳动者与用人单位签订服务期或竞业限制条款的，辞职属于违约情形的，劳动者应当按双方约定承担违约赔偿责任。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

提前一个月辞职，合法吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

离职提前三个月违法，提前半个月辞职合法嘛

提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

提前一个星期提出离职，合法吗

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

请问劳动合同中离职后不得从事同行业相关工作是否合法

法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

未签订三方协议，能否违约

就业协议约定违约金违法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司没有给理由莫名其妙强制性让员工调店如果不接受让员工自动离职怎么处理?

公司强制调店违法，员工可维权。拒绝调岗并保留证据，与公司协商解决；协商不成可向劳动监察部门投诉；如公司强行解除劳动合同，可提起劳动仲裁或诉讼，要求支付赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

你好没签劳动合同但是打劳动局的电话说是本人超年龄管不了

员工在申请劳动仲裁或诉讼时，需要注意收集与争议相关的证据，如工作记录、工资单、通信记录等。同时，应当详细了解仲裁或诉讼的流程，并在规定的时间内提交必要的文件。在

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

2024年广州市男陪产假有多少天？

男陪产假多少天，法律没有明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？

流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件：1、休假要提供流产的医院证明；2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我公司有个临时的司机，每年4月-10月在我单位开车，现在离职，要是劳动冲裁，是多长时间内可以

劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致；调解能平衡双方利益；仲裁具有法律约束力，但成本较高。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈启荣

广东-广州

擅长：债权债务、证券投资、房产纠纷

516

已帮助

2297

图文数

热门知识