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你好,我在私营企业已经三年多了。公司没有购买社会保险,也没有签订劳动合同。我辞职的补偿是什么?
更新时间:2022-04-04 06:14:09
问题描述:
你好,我在私营企业已经三年多了。
公司
没有购买社会保险,也没有签订劳动
合同
。我辞职的补偿是什么?
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出
离职
后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-04-04 06:11:22
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-04-04 06:11:49
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现在离职可以要求公司补偿吗?具体补偿哪些
2022-04-04 06:14:09
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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我自己辞职了,在公司干了两年多,没加班费,没签劳动合同,没,买社保,可以要求赔偿吗
你好,可以先去申请劳动仲裁
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
社会保险
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我没有和公司签订劳动合同,在公司工作快1年了,公司也没有给我缴纳社保,应该怎么办?
可以向劳动仲裁委提起仲裁,社保问题向社保局反映
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
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但是没有签订劳动合同,也没有购买社保,现在被公司辞退了,请问公司要怎样赔偿我?
你好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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没签订劳动合同,劳动者被辞退有什么赔偿?
没签合同辞退
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在公司上班快4个月了,没有跟我签订劳动合同也没有给我购买社保,请问我可以向公司索求什么赔偿?
你好!没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问可以赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
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工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
劳动维权
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我老婆他们公司可能要倒闭了,她在公司上了三年多,没有签劳动合同,养老保险交了一年多,有什么补偿呢?
解答满意可以好评。计算方式提供给你,《劳动合同法》第四十六条(经济补偿)有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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未与单位签合同,辞职也可获补偿?
劳动关系的解除
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公司没有与也签订劳动合同,已经在公司工作两年时间了,请问我可以得到什么补偿
你应该委托律师帮助调查事实案情并追究公司的补偿责任
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未与单位签合同,辞职也可获补偿?
劳动关系的解除
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企业没有跟我签订劳动合同,也没有购买社保,请问我该得到哪些赔偿
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者
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让我辞职,我现在怀孕了,公司没签订劳动合同,没有交社保,请问我可以申请哪些补偿
可以申请未签订劳动合同的双倍工资
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让我辞职,我现在怀孕了,公司没签订劳动合同,没有交社保,请问我可以申请哪些补偿?
劳动合同的形式是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,是明确劳动者
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