公司没有签订劳动合同，也没有购买社保，请问可以赔偿吗？

更新时间：2020-05-24 20:56:55

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你好，我在公司入职1年8个月，公司没有签订劳动合同，也没有购买社保，请问可以赔偿吗？

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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.05.20 14:10:00

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唐海燕律师
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情况比较特殊，整理下手上资料见面详聊觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思路

2020.05.20 17:31:15

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刘宾律师
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。

2020.05.24 20:56:55

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刘斌律师
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你好，这种情况可以要求双倍工资差额或者补偿

2020.05.20 13:29:53

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李大庆律师
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没有合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿

2020.05.20 13:27:46

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你好，感觉劳动合同法相关规定是可以要求经济补偿的，具体情况欢迎来电咨询。

2020.05.20 14:49:05

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.05.20 14:11:59

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陶雄利律师
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你好！你可以要求公司双倍赔偿及补缴社保的。

2020.05.20 14:46:58

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

2020.05.20 21:40:07

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