你好,我们的分公司因为管理不善而关闭。我们分公司的人必须安排在总公司工作。这个职位和我面试的完全不同。我没有提前一个月通知我们。和老板谈过之后,我说不接受只能辞职。现在该怎么办?你能申请赔偿吗?

更新时间:2022-03-30 18:10:49
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你好,我们的分公司因为管理不善而关闭。我们分公司的人必须安排在总公司工作。这个职位和我面试的完全不同。我没有提前一个月通知我们。和老板谈过之后,我说不接受只能辞职。现在该怎么办?你能申请赔偿吗?
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    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
    2022-03-30 18:09:10
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-03-30 18:10:28
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我在总公司工作,工作内容是支持集团下一家分公司的财务,现在总公司卖掉这家分公司,公司打算裁员,裁员我
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
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你好,我所属公司的分公司工作三年了。现在这家分公司关闭了。上司要求我们调到总公司。因为不是同一个行业
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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现在子公司要解散,公司人事说人员全部安排到总公司上班,不给赔偿。这样合法吗?
在深圳辖区内搬迁或者调动工作岗位,一般是可以的 同时还要看劳动合同是怎么约定的
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我就离开了公司,现在分公司要解散了,总公司不给安排岗位,要我自己提出辞职,我可以提出赔偿要求吗
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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出国劳务公司老板不退我们押金怎么办?
您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付,可依次采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据,
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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