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现在子公司要解散，公司人事说人员全部安排到总公司上班，不给赔偿。这样合法吗？

更新时间：2021-01-14 08:44:20
问题描述：
你好！我在本公司干了10年（是这家公司的全资子公司），现在子公司要解散，公司人事说人员全部安排到总公司上班，不给赔偿。这样合法吗？
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8位律师解答
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  • 罗燕凤律师
    罗燕凤律师
    服务地区：广东-深圳 135-8012-4080
    咨询我
    您好，工资待遇有降低吗
    2021.01.12 17:09:31
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  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    服务地区：广东-深圳
    总部在什么地方？可以详细说一下情况~
    2021.01.12 17:04:14
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  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，用人单位的这种做法是违反劳动合同法的，您可以到劳动监察大队投诉或者委托律师申请劳动仲裁。如果您需要律师介入，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）
    2021.01.12 17:06:03
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  • 程志律师
    程志律师
    服务地区：广东-深圳
    公司干了10年（是这家公司的全资子公司），现在子公司要解散，公司人事说人员全部安排到总公司上班，不给赔
    2021.01.12 17:07:06
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  • 鹏港律师
    鹏港律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，可以要求企业支付一定的补偿金
    2021.01.12 17:16:36
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  • 李永军律师
    李永军律师
    服务地区：广东-深圳
    子公司是独立公司，解散了应当经济补偿。然后，重新受聘到别的公司。
    2021.01.12 17:18:08
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  • 艾科斯律所律师
    艾科斯律所律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，可以给您分析一下
    2021.01.12 17:38:29
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  • 张利群律师
    张利群律师
    服务地区：广东-深圳
    在深圳辖区内搬迁或者调动工作岗位，一般是可以的 同时还要看劳动合同是怎么约定的
    2021.01.14 08:44:20
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司将外派一年的员工，由于分部关闭，调回总部，员工可以拒绝吗，有赔偿吗？
在法律层面，根据劳动法相关规定用人单位因生产经营等客观情况发生重大变化，可以调整劳动者工作岗位。如果劳动者由于不愿意从事新工作，可与单位协商变更劳动岗位或者要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
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子公司解散但不公告，部分人员安排调母公司，但安排岗位不符，员工不接受，公司不赔要员工自己辞职？
你可以电话联系我，我帮你详细分析解答。
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