我和个人老板一起工作了三年&，今年5月离职，拖欠我一万元的工资，所以我现在告诉他没有签订劳动合同，没有支付劳动者应有的社会保障。但是前天去了这个城市的劳动仲裁，我们老板反过来说和我有雇佣关系，要我

更新时间：2022-03-24 11:03:01

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我和个人老板一起工作了三年&，今年5月离职，拖欠我一万元的工资，所以我现在告诉他没有签订劳动合同，没有支付劳动者应有的社会保障。但是前天去了这个城市的劳动仲裁，我们老板反过来说和我有雇佣关系，要我就要我不要我就不要我。所以不能谈劳动法

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022-03-24 11:03:01

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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公司无故辞退员工的，应支付双倍的经济补偿，按工作每满一年支付两个月工资计算，协商不成可申请劳动仲裁，如需帮助请来电详谈

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老板拖欠4个月的工资，本人离职，在职期间没有签劳动合同，去劳动仲裁，请问接下来该怎么办？

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