没签署劳动合同,工资每月一万,社保是用他其他公司给缴纳的,现在突然跟我解除劳动关系,是否可以仲裁!

更新时间:2020-05-14 21:13:10
问题描述:
工作一年了,没签署劳动合同,工资每月一万,都是老板个人银行卡转账,社保是用他其他公司给缴纳的,现在突然跟我解除劳动关系,请问我是否可以仲裁
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9位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    不签劳动合同违反劳动法,可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁,主张未签订劳动期间的双倍工资。本案可诉性很强,建议委托律师介入为劳动仲裁做准备。欢迎来电咨询
    2020.05.14 14:24:49
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如果确认存在劳动关系,单位涉嫌违法解除的,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,可以委托律师介入维护您的权益,具体情况可以电询
    2020.05.14 11:17:37
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    请先确认存在劳动关系,单位涉嫌违法解除的,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,可以委托律师介入维护您的权益,具体情况可以电询
    2020.05.14 11:46:04
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    公司无故辞退员工的,应支付双倍的经济补偿,按工作每满一年支付两个月工资计算,协商不成可申请劳动仲裁,如需帮助请来电详谈
    2020.05.14 21:13:10
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  • 葛新峰律师
    服务地区:北京-北京 133-8111-2282
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    可以申请仲裁要求支付双倍工资
    2020.05.14 15:12:56
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    可以提起劳动仲裁要回赔偿金
    2020.05.14 13:41:39
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好您的合同劳动可以给看一下吗?
    2020.05.14 11:15:40
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2020.05.14 14:10:19
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2020.05.14 14:16:32
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在公司工作三个月,与单位未签订劳动合同,未缴纳社会保障,每天工作12小时。现在老板拒绝支付工资,有工
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