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未与用人单位签订劳动合同，但是用人单位要求我再继续工作一个月才不扣工资，请问我该如何维护自己的权益？
更新时间：2022-03-23 12:36:16
问题描述：
你好，我是一个16到18岁的年轻工人。我没有和雇主签订劳动
合同
。现在我想辞职，并且已经提前几个月通知了雇主。但是，雇主要求我继续工作一个月，不扣除我的工资。我如何保护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解决，依法保护你的权益，具体赔偿数额要看相关事实情况
2022-03-23 12:31:21
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可以申请劳动
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2022-03-23 12:34:30
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-23 12:36:16
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