未与用人单位签订劳动合同,但是用人单位要求我再继续工作一个月才不扣工资,请问我该如何维护自己的权益?

更新时间:2022-03-23 12:36:16
问题描述:
你好,我是一个16到18岁的年轻工人。我没有和雇主签订劳动合同。现在我想辞职,并且已经提前几个月通知了雇主。但是,雇主要求我继续工作一个月,不扣除我的工资。我如何保护自己的权益?
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    你可以通过劳动仲裁解决,依法保护你的权益,具体赔偿数额要看相关事实情况
    2022-03-23 12:31:21
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-23 12:34:30
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-23 12:36:16
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