工厂给其他人加班，就是不给我加，想熬我，让我自己离职

更新时间：2024-06-19 11:21:00

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工厂拒绝给你加班，并不必然构成违法。根据《劳动合同法》等相关法律规定，加班应当是双方协商一致的结果。如果工厂存在加班需求，而故意不安排你加班，可能是为了迫使你主动离职，这种行为并不符合劳动法的规定。你可以与工厂沟通，了解具体原因，并表达自己的诉求。如果沟通无果，可以考虑向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

2024.06.18 19:39:29

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工厂不安排加班，你可以根据具体情况选择是否直接辞职。如果你认为工厂的做法违反了劳动法规定，或者对你的工作权益造成了侵害，你可以考虑单方面解除劳动合同，并要求工厂支付相应的加班费和经济补偿。但在作出决定前，建议先与工厂沟通，了解具体原因，并考虑通过法律途径维护自己的权益。

2024.06.18 19:40:17

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面对工厂不安排加班的情况，你可以采取以下措施：首先，与工厂沟通，了解不安排加班的具体原因，并表达个人诉求；其次，如果沟通无果，可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助；此外，你还可以考虑与工厂协商调整工作时间或工作内容，以达到工作与生活的平衡。

2024.06.18 19:41:30

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