别的员工加班，他不让我加班，他找我的错

更新时间：2024-01-05 13:29:11

问题描述：

别的员工加班，他不让我加班，他找我的错

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

咨询我

您好，可以委托律师协商或者诉讼处理

2024.01.05 13:29:11

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢

2024.01.05 10:32:56

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

您好，建议您保留相关证据申请劳动仲裁

2024.01.05 11:09:29

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

这个属于公司管理制度难以起诉

2024.01.04 20:53:11

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

您好您这边具体是怎么回事？

2024.01.04 19:15:41

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好您这边可以申请仲裁的

2024.01.05 09:12:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助151044 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若是劳动者被要求加班的，用人单位应当支付加班费。如果有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，可以直接要求用人单位支付加班费；用人单位拒绝支付的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.04 18:08:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1068409 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的，如果用人单位不支付加班费用属于违法行为，劳动者可以投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024.01.04 18:09:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1478625 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024.01.04 18:09:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。