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同事同事加班,领导不给我加班
更新时间:2023-09-12 15:59:44
问题描述:
同事同事加班,领导不给我加班
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!加班是没有加班费的不定时工作制 是指因工作性质、特点或工作职责的限制。后续有任何法律问题可以随时我们。
2023.09.12 09:33:49
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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你好 您完善下具体的情况和问题 根据目前描述无法判断
2023.09.12 13:40:16
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
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是做什么行业的,主要工资提成是加班工资吗
2023.09.12 09:57:41
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队调解处理
2023.09.12 10:40:42
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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您好,领导不给加班是什么情况呢?
2023.09.12 09:03:32
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
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目前在什么阶段呢我们可以帮助到您
2023.09.12 15:28:22
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
你好,请问你们合同怎么约定的
2023.09.12 09:07:13
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好您这边可以到劳动局仲裁
2023.09.12 10:29:41
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好!可以去向领导申请的
2023.09.12 08:10:00
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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你好,我们可以帮助你的。
2023.09.12 15:59:44
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1820509
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法律分析:公司拒不支付加班费,当地的劳动行政部门,也就是人力资源和
社会保障
局(劳动局),可以责令公司支付员工的工资报酬和加班费,甚至也可以责令公司给予赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.09.12 07:12:37
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找法网咨询顾问
已帮助
1786159
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:公司不给加班工资,可以向
劳动监察
部门投诉或者提起
劳动仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.09.12 07:13:14
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1874426
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:领导让加班,可以拒绝,强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的
证据
,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023.09.12 07:13:16
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,这种情况发生多久了呢
2023.09.12 07:55:30
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
2023.09.12 07:59:05
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您可以先与老板协商,要求结清工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和个人情况。
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