用人单位不签订劳动合同,强制加班不给加班费,这种情况如何维护劳动者权益。

更新时间:2021-02-17 19:22:19
问题描述:
一份只持续十天的工作,用人单位不签订劳动合同,且用工期间每天工时八小时以上,强制加班不给加班费,连续十天无休,业绩差就劝退只给几十块钱一天的补助,这种情况如何维护劳动者权益。
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  • 李锴镔律师
    服务地区:辽宁-大连 134-7866-4344
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    您好,根据您的描述,需要您收集相关劳动的证据后可以到劳动监察举报也可以去劳动仲裁申请仲裁索取相应的补偿
    2021.02.17 19:22:19
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位不支付员工工资和加班费的,员工可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时支付的。
    2021.02.15 04:46:25
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