用人单位突然解除劳动合同这么快我怎么去找工作

更新时间:2022-08-24 14:00:34
问题描述:
用人单位突然解除劳动合同这么快我怎么去找工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
    咨询我
    你好,用人单位突然解除劳动合同,可以申请仲裁
    2022.08.24 14:00:34
    点赞
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好 请问您在单位工作多久了
    2022.08.24 11:56:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助801807 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除劳动合同可以由劳动者提出辞职或者用人单位提出解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。
    2022.08.24 11:45:52
    点赞
  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    如果公司是无故解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同
    2022.08.24 13:24:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板跑了怎么解除劳动合同
老板跑了怎么解除劳动合同
解除劳动合同 18907
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解除劳动合同怎么办理
公司要解除劳动合同怎么办理
解除劳动合同 1230
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业与员工怎么解除劳动合同
企业与员工怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷 1980
用人单位解除劳动合同的问题
经济补偿金的计算方式为:经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限按劳动者在本单位的工作年限计算,满半年按1个月计算,不满6个月按半个月计算。月工资为企业正常生产情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么和公司解除劳动合同
怎么和公司解除劳动合同
劳动合同纠纷 3023
用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门?
单方解除合同须通知工会。操作如下:1.提前将解除理由书面通知工会;2.研究并回应工会意见;3.将最终结果书面告知工会;4.通知劳动者并在单位内部通报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭劳动合同怎么解除
公司倒闭劳动合同怎么解除
解除劳动合同 926
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工怎么提出解除劳动合同
员工怎么提出解除劳动合同
劳动合同纠纷 1010
劳动者在试用期内劳动合同解除的法定程序
试用期劳动合同解除需遵循法定程序。首先,与劳动者充分沟通,明确解除原因;其次,向劳动者发出书面解除通知,并要求签收;最后,依法处理后续事宜,如支付工资、办理离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位如何依法合规协商解除劳动合同
合法协商解除劳动合同需按程序操作。提出解除意向后,与劳动者协商具体条件。达成一致后,出具解除证明并办理档案、社保转移。最后,支付应给的经济补偿金,确保双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 296813 人
在社区工作7年,单位没给买保险合理吗?
刚刚
吴亮律师
近期帮助 296813 人
导致大腿骨摔断了和手骨折,雇佣方支付了医保报销后的医疗费用,算不算骗取医保
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我被朋友喝酒无缘无故被杯子砸脸缝啦十几针警察叫我们自己协商我应该让赔多少钱
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
咨询降低抚养费
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
租了一个电瓶车一天没用,要让我支付一个月的费用
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
中药店抓的中药回来后发现生虫了
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
领导没经过同意,给我报急辞,还说要扣玩工资
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
1998年,土地每亩征收的费用是多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询