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合同上签订劳动合同试用是2个月，但是公司在16号跟我说我试用期不合格，我该怎么办？
更新时间：2022-03-23 10:13:14
问题描述：
我从1月16日开始工作。本
合同
签订的劳动合同试用期为2个月，1月16日至15日；但公司在16日告诉我，我的试用期不合格。我不同意延长试用期。我该怎么办？
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劳动合同规定试用期最长期限是不能超过六个月的。《
劳动合同法
》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-03-23 10:09:47
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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-03-23 10:11:47
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不能。公司只能根据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，而不能延长试用期。即使公司约定的试用期未达到法律规定的上限
2022-03-23 10:13:14
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