我在公司工作签订了劳动合同试用期为3个月,如今2月28日公司通知我能力不合格要解除劳动合同,可以吗

更新时间:2020-02-28 15:25:29
问题描述:
你好,我在公司工作签订了劳动合同试用期为3个月,从2019年11月8日到2020年2月8日,如今2月28日公司通知我能力不合格要解除劳动合同,可以吗
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,公司必须举证证明为什么不合格,否则就是违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
    2020.02.28 15:25:29
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    公司举证是包括什么呢,主管的证词还是数据报告,我是在青岛做的托管老师的工作,现在是疫情期间不能上班,我现在在老家济宁,公司突然通知我说能力不合格让我离开,把我从学校群里移除,这样是违法的吗,我应该怎么办呢,谢谢您的回答
    2020.02.28 15:29:29
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我于2020年6月5日入职,2020年9月2日离职,试用期为3个月至8月31日。现在公司说我已经过了
试用期是指用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试
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签订合同的工资和实发工资不同,劳动合同生效吗
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
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