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我2月26日与公司签订的劳动合同,试用期
更新时间：2014-04-02 15:10:41
问题描述：
我2月26日与公司签订的劳动合同,试用期,3月26向公司提出辞职,但公司一拖再拖,公司3月28才口头通知说批准了,但必须工作五个工作日才能走人,我有急事最终于今天(4月1)自动离职,公司发工资的日期是每月的15号。请问我3月份的工资公司应该扣掉吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘雁南律师
服务地区：陕西-西安
如果3月份你有上班，按实际出勤发放工资。还有疑问建议来电咨询，可以及时得到详尽的回复。
2014.04.01 19:55:25
点赞
3月份正常上班，正常出勤，但公司的意思是不发工资，而且也并没给公司造成经济损失。
2014.04.01 20:04:55
王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好，不应该扣。
2014.04.02 08:59:43
点赞
李春律师
服务地区：陕西-西安
您好，按照3月份实际出勤发工资，只要没有给公司造成实际损失，工资不应该扣掉。如果公司拒绝发放，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。望采纳，感谢咨询。
2014.04.02 11:32:13
点赞
张毅律师
服务地区：陕西-西安
不能扣掉。无故克扣违法
2014.04.02 15:10:41
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