我和公司签订了6个月的试用期合同,现在3

更新时间:2013-06-26 11:08:56
问题描述:
我和公司签订了6个月的试用期合同,现在3个月就被解雇,我可以拿6个月的工资吗
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  • 欧阳春律师
    服务地区:广东-深圳 135-1052-4270
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    公司违法解雇你的,你可要求公司支付赔偿金,光是签订了试用期的,试用期约定无效,可按正式工要求支付3个月的工资,不可以拿6个月的工资
    2013.06.26 11:08:56
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    单位无故辞退,应该多赔偿你一个月工资。
    2013.06.26 10:51:04
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我在一家公司上班,试用期是一个星期,签合同是三个月,现在我不想做了,现在可以拿到工资吗
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
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你好,我和公司签了三个月的试用期合同,工作了一个月想辞职,这个月能拿到工资吗?
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
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我和洋溪杭橡签了劳动合同,三个月内我自动离职,上个月满勤的,我还可以拿到上个月的工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我签了三个月试用期合同,现在公司说,公司
在试用期内,公司是可以解除合同的。我想追问一下,你和单位只签了适用合同,没有签正式合同吗?
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我在公司签订的是2个月的试用期,1年的合同
你好! 1、公司与你签订的劳动合同并不违法。 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
全部2个答案 >
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