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每月10号发工资，考勤是每月20到下个月20号，请问压了20天的工资，口头跟领导辞职有工资？
更新时间：2022-03-22 09:54:46
问题描述：
每月10日发放
工资
，每月20日至次月20日考勤。我可以问一下20天的薪水吗？向领导口头
辞职
有工资吗？
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上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。《
工资支付暂行规定
》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-22 09:50:27
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上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-22 09:51:33
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-22 09:54:46
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上班10天辞职有工资吗
讨薪
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我们单位每月10号发工资，公司说23可能给发，23号发不上工资就要等下个月10号发工资
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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工作10天辞职有工资吗
讨薪
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公司20号发工资，只发上个月的工资，这个月1号到20号的工资要到下个月20号才发，这合理吗？
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辞职当月的工资不发行吗？
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老板这个月压10天工资，下个月10号发
过年老板压工资向人民法院起诉，应当先经过劳动仲裁程序，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按
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辞职当月的工资不发行吗？
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辞职本月工资发吗，工资是每个月15号发，等于提前离职了，老板就说不发工资了，这种情况可以要回工资吗
可以，依法申请仲裁，可以到律所给你提供申请书书写
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每月30号发工资，请问我是6.30日离职，每个月20号发放工资，20号是员工发放工资时间，是否可以及
法律没有规定你的要求，但应该不晚于一个月解决问题。一个月
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辞职当月的工资不发行吗？
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工资每月20号发，干到六月十号离职的。公司的工资是次月的18号发底薪，说所有工资都要到8月份的28号
可以去劳动监察ous大队投诉
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
月工资
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公司每个月20号发放上个月的工资，那么我能够拿到上个月的工资和这个月这12天的工资吗？还是下个月20
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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辞职当月的工资不发行吗？
员工权益常识
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我在一家厂子上班，每个月20号发上个月工资压20天的，可是当我辞职的时候却说不干到年底这20天工资就
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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工资本是每月20号发，还被告知，20号休息休假的人的工资要下个月的20号才能发，可以投诉吗
有证据可以起诉
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矿工和请假是不是可上个月的工资啊，每个月15号发工资，到现在工资还没发。
工资是劳动者提供劳动所应获得的劳动报酬，也是劳动者赖以维持生活之必须。现实生活中，公司为规范员工的考勤制度，往往会在公司的规章制度中规定“旷工一天，扣三天工资”
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