工资每月20号发,干到六月十号离职的。公司的工资是次月的18号发底薪,说所有工资都要到8月份的28号发,这合法吗
更新时间:2020-07-01 16:09:06
问题描述:
我四月29号入的职,干到六月十号离职的。公司的工资是次月的18号发底薪,28号发绩效的。然后说离职的话公司会在次月的次月发,当时离职前确认了4/5月的工资会在6月发,因为是实习期没有绩效,说明我的工资18号就会发,结果没发,经理说统一28号发,又没发。说所有工资都要到8月份的28号发,这合法吗
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