您好,用人单位在15号发工资的前一天才通知实行无底薪制度,我于第二天也就是15号解除了劳动关系。现在老板以我未提前一个月通知他解除劳动关系为由拒发工资,在协商后他说可以给工资但需要扣除三天工资,请问这

更新时间:2022-03-22 09:35:59
问题描述:
您好,用人单位在15号发工资的前一天才通知实行无底薪制度,我于第二天也就是15号解除了劳动关系。现在老板以我未提前一个月通知他解除劳动关系为由拒发工资,在协商后他说可以给工资但需要扣除三天工资,请问这个合法吗?如果我诉求的话,可以追回所有工资吗?
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有关于员工跟公司解除劳动关系,没有签合同的,当天离职当天走人,用人单位可以扣除当月一半的工资吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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律师先生,你好。我现在的公司每月15号发工资,最近几个月推迟到月底或者20号以上。这不是没有按时全额
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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合同到期一个月,没有继续合同,退休后多发一个月的工资,现在进入新公司的原公司拒绝解除劳动关系,必须返
1可以随时提出解除劳动合同 2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资 3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上
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你好!如果上司抄写员工的话。没有签合同。那个上司会支付当月的两倍的工资吧。因为他没有事先通知。当天解
解除劳动关系当天工资可以结算。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
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但未签劳动合同,9月27号提前三天通知公司辞职,但老板不发当月工资,可以申请劳动仲裁吗?能要回工资吗
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民
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叉车工年龄能开到几岁
开叉车最大开到60岁。申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,年龄应当在18周岁以上,60周岁以下,才符合条件。
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
特殊类型的档案没有写完,我该怎么办?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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