强制员工离职的方式
一、强制员工离职的方式强制员工离职的方式如下:1.预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工,或支付代替通知金的方式
兼职合同违约金有效吗
一、兼职合同违约金有效吗兼职合同违约金有效。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,
劳动者加班工资的相关法条
一、劳动者加班工资的相关法条劳动者加班工资的相关法条如下:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者
工资要不到打什么电话投诉
一、老板拖欠工资打什么电话投诉工资要不到打劳动行政部门电话投诉。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单
法定加班费多少钱一小时
一、法定加班费多少钱一小时法定加班费多少钱一小时是按照当时所签订的劳动合同,约定的加班的费用来进行计算,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定