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现变相随意调换岗位，甚至不给工作安排？这样逼基层管理人员自己离职？怎样争取自己利益？
更新时间：2022-12-28 19:51:32
问题描述：
在该公司工作9.8年后，由于业务问题，该订单签订了
合同
。现在我随意换工作，甚至不安排工作？这会迫使基层管理者辞职吗？如何争取自己的利益？
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，而员工拒绝调岗等情形的，单位可以解雇员工，该行为属于无过错辞退，单位需要依法向员工支付经济补偿金。
2022-12-28 19:51:32
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