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我在奶茶店工作了三个月,没有签订合同,因为生意不好,没有理由解雇,也没有提前通知我。在这种情况下,我可以申请赔偿吗?
更新时间:2022-02-26 09:13:50
问题描述:
我在奶茶店工作了三个月,没有签订
合同
,因为生意不好,没有理由解雇,也没有提前通知我。在这种情况下,我可以申请赔偿吗?
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工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向
劳动仲裁
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2022-02-26 09:08:42
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-02-26 09:12:00
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根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
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你好,这个一般可以沟通处理。
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公司没有提前通知我,就把我给辞退了,还是店面经理通知的,请问这样可以要求公司赔偿吗?工作不满三个月
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厂方辞退员工,没有提前通知,更没有书面通知,结工资也没有补偿,这个事事怎样处理,差不多两个月工作时间
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第
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我在一家餐厅上班七个月,三天前老板突然说生意不好要裁员,我不想去,单位没签合同,我可以要求赔偿吗?
你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权给我电话
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我在一个学校的食堂上班,经理临时把我辞退,没有提前通知我,但没有签订劳动,我可以去要求赔偿吗?
可以要求公司补偿每年一个月的工资
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