我在个人公司工作了将近半年,上司突然说明天不上班,可以通知他吗?而且他还没有和我们签订劳动合同。

更新时间:2021-08-12 05:55:56
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我在个人公司工作了将近半年,上司突然说明天不上班,可以通知他吗?而且他还没有和我们签订劳动合同
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2021-08-12 05:51:17
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-08-12 05:54:29
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    可申请劳动仲裁维权
    2021-08-12 05:55:56
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你好,我在一家公司工作,没有签劳动合同。 现在他们不给我发工资。 我可以去劳工局通知他吗?
你手中如果有证明你和单位存在劳动关系的其他证据,比如工资发放记录,社保缴纳记录工作证等,是可以向单位主张实际用工之日的第二个月开始到你离职时的双倍工资,同时可以
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我没有签劳动合同,未成年,主管说明天不上班,工资也不给,可以通知他们吗
  《劳动合同法》   第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。   用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依
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你好! 我开始在公司工作已经一年了,但还没有和我签订劳动合同。 我可以通知公司老板吗?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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我在某公司上班两年多了,但没有签订合同,突然公司通知我上班到这个月底就不来了,我要求公司补偿我
需要提供可以证明劳动关系存在的相关证据,如:工作服,工作牌,工资卡流水等
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我想请教一下老师,我在公司上班,还解除了劳动合同,也没有通知我本人
你好!建议你向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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公司和我半年没有签订劳动合同,今天突然不让我去上班了?
关于这个介绍费你们之间是如何约定,按你们的约定
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收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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签订劳动合同突然不想做,公司不让离职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好。如果合同到期的!重新签的合同不是原来的公司是不是合法
合同到期换公司签需谨慎。员工可要求原公司支付经济补偿,如遭拒可申请劳动仲裁。要准备劳动合同、工资条等证据,仲裁成功后可获补偿。
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我已经签了离职书,跟老板说好干到这个月15号走人,然后今天迟到了,老板让我明天别来了怎么办?
已书面辞职,可按时离职。如老板阻拦,可: 1. 申请劳动仲裁,快速解决争议。 2. 对仲裁不满可提起诉讼,维护自己权益。 3. 保留相关证据,如劳动合同、辞职信
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您好,请问辞工是从提出辞工那天算,好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准,可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况,确保合法合规并保护自身权益。
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劳务合同上要求提前一个月申请辞职,劳动者必须提前一个月申请辞职吗?
劳务合同辞职需提前一个月申请。但如遇用人单位违约,可依法立即解除劳动关系。正常情况下,应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。另外,双方协商一致的情况下,也可
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