我在某公司上班两年多了，但没有签订合同，突然公司通知我上班到这个月底就不来了，我要求公司补偿我

更新时间：2019-04-04 17:51:51

问题描述：

您好！我在某公司上班两年多了，但没有签订合同，突然公司通知我上班到这个月底就不来了，我要求公司补偿我失业金，公司不同意，我想去申请劳动仲裁，请问需要提供什么材料吗

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张红梅律师
服务地区：广西-南宁

首先你需要确认你与公司之间存在劳动关系，然后才能请求公司给你进行经济赔偿。确认存在劳动关系，你需要提供工资表、工作牌、社保缴纳证明等相关证据证明你们之间存在劳动关系。确认存在劳动关系后，因为你公司非法解除劳动合同，你可以要求公司向你支付赔偿金，该赔偿金是等于你工作年限乘以你的月工资再乘以2，如你工作了两年，则赔偿金为2×你的月工资×2，也就是你的四个月工资。

2018.10.22 16:21:47

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胡钦律师
服务地区：广西-南宁 137-6861-7880

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需要提供可以证明劳动关系存在的相关证据，如：工作服，工作牌，工资卡流水等

2018.11.08 11:31:37

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宾顺喜律师
服务地区：广西-南宁 138-7887-4118

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建议在律师指导下收集证据依法维权。

2018.10.20 12:38:54

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劳动仲裁免费的

劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2019.01.18 08:16:58

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申请劳动仲裁提交以下材料：
(1) 劳动争议仲裁申诉登记表；
(2) 申诉书，详细陈述申诉理由和要求，根据被诉人人数提供相应份数；
(3) 申诉人身份证明及复印件；
(4) 若委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。若委托人为执业律师，应提供执业律师的证件复印件；若委托人为公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及双方关系的法律资料；
(5) 被诉人工商注册信息资料；
(6) 申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同、暂住证、工作证等，提交时请附上原件及复印件各一份，审核后退回原件；
(7) 《提交证据材料清单》一式两份。

2019.01.31 07:58:32

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找法网咨询顾问
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况：

1. 用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，且你未违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形，这可以认定为用人单位违法解除劳动合同，应支付你赔偿金，标准为每工作一年支付2个月的本人工资。

2. 用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定的情形与你解除劳动关系，若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月本人工资。

3. 若你存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，则无需支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。

2019.04.04 17:51:51

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张桂香律师
服务地区：广西-南宁

你这个是完全可以申请劳动仲裁的，没签劳动合同还可以主张未签劳动合同的两倍工资差额哦。但需要注意证据的提交，这个是很有学问的，证据提交的不好，有的请求劳动仲裁是不支持的。

2018.10.22 12:01:27

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李艳律师
服务地区：广西-南宁

您好，提交书面申请书和一些证明你与公司存在劳动关系的材料作为证据。

2018.10.24 16:00:47

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