我在某公司上班一年半了,公司都没和我签合同,我现在怀孕

更新时间:2015-01-27 10:54:59
问题描述:
你好,我在某公司上班一年半了,公司都没和我签合同,我现在怀孕4个多月了,公司可以解雇我吗?如果解雇了,他要赔偿多少钱给我?
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,怀孕期间,公司不能解雇你,如果解雇就构成非法辞退,你可以主张4个的工资作为赔偿金,由于公司没有与你签订书面的劳动合同,你还可以主张11个月的双倍工资,如有疑问请来电咨询。
    2015.01.22 23:13:24
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  • 韦义天律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,不可以解雇你,没有签劳动合同,你还可以要求双倍工资。
    2015.01.23 10:24:49
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  • 李军律师
    服务地区:广西-梧州
    公司违反劳动法,怀孕期间不可以解雇你,否则你可申请劳动仲裁维护你合法权益。
    2015.01.27 10:54:59
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你好,我在公司工作了8年多,快9年了。我现在请病假。如果公司解雇我,我会得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿,如果是员工主动解约的,一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的,员工才可以按经济补偿标准的二倍来得到赔偿金
全部4个答案 >
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你好,我在公司已经两年半了,公司还没有和我签订劳动合同。如果公司解雇我,我有补偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
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你好,我在柬埔寨工作快一年了,没有签合同,现在公司想以不服从工作安排,解雇我,公司需要给我赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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你好,我和公司签订了一年的劳动合同,离我的合同到期还有半个月。现在公司要解雇我,我能得到赔偿吗? 刚
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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