我上班一年多了，公司没和我签订劳动合同，我可以要求赔偿吗，

更新时间：2015-09-03 21:20:26

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我上班一年多了，公司没和我签订劳动合同，我可以要求赔偿吗，

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你好，可以要求双倍工资，建议及时委托律师办理。

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未签劳动合同，应付双倍工资。

2015.09.03 21:20:26

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吴栋梁律师
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可要求支付双倍工资
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我在公司上了快两年没有签劳动合同能要求赔偿吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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公司在职七个月没有和我签订劳动合同，可以申请赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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在公司工作两年多，公司没有签劳动合同，可以申请赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我和公司签订了劳动合同，工作了三年，现在公司要求我收银，因为

申请劳动仲裁

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我在公司工作5年多，公司一直没有给我签订劳动合同，本人提出离职。是否有赔偿？

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求

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我在公司工作了三年，签订了劳动合同的，现在

可以主张经济补偿金

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我在公司工作了五年多，可是没有签订劳动合同，现在公司搬迁我去不了，我可以要求赔偿吗？

尽快申请劳动仲裁，因为一旦公司搬到山东，好多后续问题不好解决。

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我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保护自己的权利

可以在辞职时补签协议

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我一个月有四天的带薪假。我能请假吗？但我没有说我没有权利请假。以我提前在家休假为前提。

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

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不加班，企业这样做合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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公司想解雇我。如果我不想去，我能得到补偿吗？

你好，可以去劳动局投诉

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我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资； 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订

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肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷

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