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你好,我上班五六年了。今天工作结束时,上司突然说我不能上班,而且我们也没有合同,所以上司不是多发我的工资吗?
更新时间:2020-05-30 09:06:03
问题描述:
你好,我上班五六年了。 今天工作结束时,上司突然说我不能上班,而且我们也没有
合同
,所以上司不是多发我的
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在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪?
1、建议协商解决,如果协商不成,申请
劳动仲裁
;
2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;
4、可以要求支付一个月的代通知金;
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
9、月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资;
10、建议委托律师
代理
。
2020-05-30 08:53:23
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可以
申请仲裁
要双倍工资。
2020-05-30 08:57:39
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可以,没有签劳动合同,可以申请二倍工资赔偿,有购买社保吗?
2020-05-30 09:06:03
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