过了试用期被无故辞退补偿

更新时间:2021-06-22 12:31:16
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过试用期被辞退要补偿吗
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
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试用期过了无故辞退赔偿
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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过了试用期被公司辞退有啥补偿
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
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过了试用期被辞退有补偿吗
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
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试用期无故被辞退赔偿
你好。公司不能无故辞退员工,否则可能构成违法解除劳动关系,我方可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好有关劳动关系、工资数额、被单方辞退等方面的证据。在此基础上,
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试用期辞退补偿
此合同约定的试用期违法; 单位违法不与员工签订合同的,须支付双倍工资等赔偿
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试用期辞退补偿
需要有证据。
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试用期无故被辞退的赔偿
你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系或者双倍支付赔偿金。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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